Ä«µå ÇÑ ÀåÀ¸·Î ½ÃÀÛÇÏ´Â ÈÆ·Ã!
±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå
ÀÏÀÚ¸®¸¦ ±¸Çϰí ÀÖ´Â Ãë¾÷Áغñ»ý, ´Ù¸¥ ºÐ¾ß¿¡ °ü½ÉÀÌ °¡´Â ÀÌÁ÷ Èñ¸ÁÀÚ µî ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå¸¦ ¹ß±Þ¹Þ°í ÀÏÁ¤ ±Ý¾×ÀÇ ÈÆ·Ãºñ¸¦ Áö¿øÇÔÀ¸·Î½á Á÷¾÷´É·Â°³¹ßÈÆ·Ã¿¡ Âü¿©ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï Çϸç, Á÷¾÷´É·Â°³¹ß ÈÆ·ÃÀÌ·ÂÀ» Á¾ÇÕÀûÀ¸·Î °ü¸®ÇÏ´Â Á¦µµÀÔ´Ï´Ù.

±³À°ÈƷúñ | ÈÆ·ÃÀå·Á±Ý Áö±Þ |
---|---|
300 ~ 500 ¸¸¿ø Áö¿ø Áö¿ø ¹üÀ§ ³»¿¡¼ ÈÆ·ÃºñÀÇ 45~85% ±¹ºñ Áö¿ø |
¿ù ÃÖ´ë 116,000¿ø Áö¿ø ÈÆ·Ã±â°£ Áß ´ÜÀ§±â°£ Ãâ¼®·ü 80% ÀÌ»óÀÌ¸é¼ 140½Ã°£ ÀÌ»ó °úÁ¤ ¼ö° ½Ã ÈÆ·ÃÀå·Á±Ý Áö±Þ |
Áö¿ø °¡´É ÈÆ·Ã
¹Ì¿ë»ç(ÀϹÝ) ±¹°¡ÀÚ°ÝÁõ
¹Ì¿ë»ç(³×ÀÏ) ±¹°¡ÀÚ°ÝÁõ
Çì¾î¹Ì¿ë ½Ç¹«°úÁ¤(¾ÆÀÌ·Õ, ¿°»ö, µå¶óÀÌ, ĿƮ)
Çì¾îĿƮ ½Ç¹«°úÁ¤
¡Ø ¾ß°£¹Ý, ÁÖ¸»¹Ý ¹®ÀÇ´Â ÇпøÀ¸·Î ¿¬¶ô¹Ù¶ø´Ï´Ù.
ÈÆ·Ã½Åû ÀýÂ÷¾È³»
Step. 1
ÀüÈ»ó´ã ¹× Ä«Åå»ó´ã
062-672-2006Step. 2
¿Â¶óÀÎ(HRD-Net) ¹× °í¿ë¼¾ÅÍ ¹æ¹®À» ÅëÇØ ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû
Step. 3
°í¿ë¼¾ÅÍ¿¡¼ °ËÅä ÈÄ Ä«µå ¹ß±Þ
(½Åû ÈÄ ¼ö·É±îÁö ÃÖ¼Ò 1~2ÁÖ ±â°£ ¼Ò¿ä)
Step. 4
¿Â¶óÀÎ(HRD-Net)¿¡¼
ÈÆ·Ã°úÁ¤ µî·Ï ¹× ¼ö°Step. 5
ÈÆ·Ã°úÁ¤ ¼ö·á ¹× ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ
Step. 6
°úÁ¤¼ö·á ÈÄ ÃÖ´ë 6°³¿ù°£ »çÈÄ °ü¸®
ÈÆ·Ã½Åû ÀýÂ÷¾È³»
Step. 1
ÀüÈ»ó´ã ¹× Ä«Åå»ó´ã
062-672-2006Step. 2
¿Â¶óÀÎ(HRD-Net) ¹× °í¿ë¼¾ÅÍ ¹æ¹®À» ÅëÇØ ±¹¹Î³»ÀϹè¿òÄ«µå ½Åû
Step. 3
°í¿ë¼¾ÅÍ¿¡¼ °ËÅä ÈÄ Ä«µå ¹ß±Þ
(½Åû ÈÄ ¼ö·É±îÁö ÃÖ¼Ò 1~2ÁÖ ±â°£ ¼Ò¿ä)Step. 4
¿Â¶óÀÎ(HRD-Net)¿¡¼
ÈÆ·Ã°úÁ¤ µî·Ï ¹× ¼ö°
Step. 5
ÈÆ·Ã°úÁ¤ ¼ö·á ¹× ÀÚ°ÝÁõ Ãëµæ
Step. 6
°úÁ¤¼ö·á ÈÄ ÃÖ´ë 6°³¿ù°£ »çÈÄ °ü¸®
* ´õ ÀÚ¼¼ÇÑ ³»¿ëÀº Á÷¾÷ÈÆ·ÃÆ÷ÅÐ HRD-Net ȨÆäÀÌÁö¿¡¼ È®ÀÎÇØº¸½Ã±â ¹Ù¶ø´Ï´Ù.